なぜ、イトシン式の育成研修では、成果が出るのか?


イトシン式業績貢献社員の育成研修・個別コーチでは、御社の社員を『売上や利益に貢献する戦力』に変えるまで、トータルでサポートしています。

いくら職務遂行力に自信のある社員でも、100%の職務遂行能力が発揮できるとは限りません。

経済環境の潮流を予期しながら舵取りをする経営者とは違い、組織の一員だからこその難しさがあります。イトシン式では、問題意識や課題解決への積極的行動力など、売上や利益に貢献する社員を育成するためのノウハウを体系化するとともに、御社の戦力になる社員を輩出した成功事例をベースに、常に最新のノウハウを提供し続けています。

そのノウハウを活かした

成果が続々と出ています!


Web集客メーカーに特化した研修で、ノウハウが体系化されており、現場ですぐに実践できる内容でした。(電機メーカー社長)

We他社事例の売上拡大術を学ぶことができ、また、営業担当者一人ひとりの個性に合わせた解決策を実施してもらいました。

とても実践的な内容でした。(部品メーカー社長)

このプログラムを受講して「自分は会社になにができるのか!」をしっかり考えるようになり、別セクションの社員の方々とプロジェクトを起こし、部門をまたいで発生している課題に取り組み、業務効率化を始めました。

    そのおかげで、周りからいっそう高い評価を受けるようになって、昇進もできました。(大手電気メーカー勤務  30歳女性)

弱い自分を認められず強がっていましたが、素直に人の意見を聞いてみることが大切だと気づきました。

自分の言葉と心の声思いに距離のあることがわかりました。(大手情報通信機器メーカー勤務 40歳男性)

なぜ、イトシン式のノウハウで、

売上・利益の獲得が成功するのでしょうか?

それは、「納得すれば行動する。」というヒトの行動心理を踏まえた売上・利益獲得法だからです。

 経済環境の潮流を予期しながら舵取りをする経営者とは違い、組織の一員だからこその難しさがあります。

▼主な実績 

・仕事への取り組み方を改善して、売上を130%増やした部品メーカー

・年間1,000万円の営業利益を増やした電機メーカー


ノウハウ開発者

業績貢献社員の育成コーチ  伊藤 進

 

 門テーマ

最短90日で売上・利益を増やす!業績貢献社員の育成研修・個別コーチ

 

▼得意業種

電機、通信、食品など各種メーカー

 

▼資格

成功哲学セミナー講師

健康経営アドバイザー

 

▼経歴

1969年 兵庫県神戸市生まれ。

大学卒業後、大手電機メーカー(ウシオ電機株式会社)に入社。

 

◇貿易リーダーとして、次の業績を会社に残す。

・商品の物流アレンジで恒常的な年間1千万円の売上を獲得

・海外との貿易の仕組みを新たに構築して、恒常的な年間2千万円の利益を獲得

・ウシオグループ・海外現地法人間の国際調達の仕組みと、緊急融通の仕組みをゼロから構築

 

 

▼お伝えする内容

・最短90日で売上・利益を増やす!業績貢献社員の育成研修

・社員一人ひとりの能力を開発する個別コーチ

 

 

▼ごあいさつ

 

ここまでご覧くださり、ありがとうございます。

 

私は最短90日で社員を「売上・利益に貢献する戦力」へと変えることができる、業績貢献社員 育成コーチの 伊藤 進です。

  

社長や上司の右腕として、売上、利益に貢献する社員の能力開発と、延べ8,000名の個別コーチをおこなっています。

 

私は社員お一人お一人の「伸びしろ」や「思考」に意識を傾けながら、仕事への取り組み方を改善して、成果につなげるサポートをしており、

 

その結果、

①仕事への取り組み方を改善して、売上を130%伸ばした部品メーカー

②プロジェクトを立ち上げ、年間1,000万円の利益を獲得した電機メーカー

 

このような成果が生まれました。

 

今、この内容を多くの社長にお伝えする仕事をしています。

私の仕事に ご興味頂けましたら、ぜひ動画ご覧になってください。

 

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最短90日で売上、利益を増やす!

業績 貢献社員の育成コーチ

 

伊藤  進

 




 

100名以上の経営者等が

絶賛した“売上・利益に貢献した実例“

  から生まれた研修カリキュラム

 

まずは

動画「売上・利益を増やす!業績貢献社員へのステップ術」

をご覧ください。


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